Akademia LEANSPIN

Akademia to przestrzeń rozwoju indywidualnego i zespołowego, w której pracujemy razem z naszymi podopiecznymi. Powstała jako wynik wieloletnich doświadczeń pracy z firmami, które potrzebowały rozwoju szeroko rozumianych progresywnych kompetencji w obszarze zarządzania, strategii i kultury organizacyjnej. Sukcesywnie przekuwamy te doświadczenia w innowacyjne produkty rozwojowe (nazwaliśmy je Bootcampami), by były dostępne w różnych formatach dla szerokiego grona entuzjastów budowania progresywnych organizacji.

W ciągu roku kalendarzowego organizujemy kilka bootcampów otwartych (takich, w których może wziąć udział indywidualny uczestnik) i 20-30 bootcampów zamkniętych (na zamówienie konkretnej firmy lub organizacji). Wszystko zależy od tego, jak bardzo zaabsorbują nas codzienne działania biznesowe w przedsięwzięciach, w które jesteśmy zaangażowaani. Niemniej jednak - uwielbiamy pracować z ludźmi i dlatego staramy się bardzo regularnie prowadzić warsztaty i szkolenia. To niepowtarzalna okazja do rozwoju, wymiany doświadczeń, budowania relacji i przeżywania... bardzo pozytywnych emocji!

Jak najbardziej. Specjalizujemy się w obszarze agile, empowerment, evidence i innovation, a także posiadamy w swym portfolio kilka przemyślanych form rozwojowych, które mogą być punktem wyjścia do stworzenie programu dla całego Twojego zespołu czy organizacji. Mamy za sobą kilkadziesiąt tego typu projektów - zawsze staramy się jak najlepiej dopasować narzędzia rozwojowe do potrzeb i możliwości odbiorców.

Robimy to... osobiście! ;-). W zależności od potrzeb - samodzielnie lub, czasami, razem. Zdarza nam się korzystać z pomocy innych trenerów i praktyków biznesu, a także zapraszać "gości specjalnych" (np. oficera wojski specjalnych [sic!] czy zawodowych muzyków) i "wsparcie specjalistyczne" (np. ekipę filmową, która uwieczni działania uczestników bootcampu).

Aktywności rozwojowe prowadzimy zarówno stacjonarnie, online, jak i hybrydowo. Możemy zorganizować dla Ciebie bootcamp w biurze Twojej firmy, wybranym centrum konferencyjnym i/lub online - także w niecodziennych "okolicznościach przyrody". Razem z uczestnikami bootcampów byliśmy już w górach, na żaglach, na rowerach czy w podwrocławskiej winnicy. Z przyjemnością wsłuchamy się w Twoje indywidualne pomysły i preferencje, a przeprowadzone warsztaty uzupełnimy dostępem do materiałów online i intensywnym wsparciem dla całego Twojego zespołu.

Średnia liczba uczestników podczas naszych Bootcampów to 10-15 osób. Zdarzało nam się jednak pracować zarówno z większymi grupami szkoleniowymi (do 30 osób), jak i z "kameralnymi" zespołami kilkuosobowymi. Jesteśmy elastyczni i staramy się jak najlepiej dopasować formę i merytorykę warsztatów do potrzeb ich uczestników.

Ponieważ jesteśmy aktywnymi przedsiębiorcami, wierzymy w praktykę i "learning by doing". Sięgamy po nowoczesne metody szkoleniowe, które pozwalają w natłoku rozmaitych informacji, zapamiętać i zamienić w praktykę to, co najważniejsze. Podczas naszych bootcampów napotkasz na m.in. ćwiczenia, symulacje zespołowe, gry szkoleniowe, "przeżywki", "action learning" czy studia przypadku. Z przyjemnością też weźmiemy na warsztat Twoje wyzwania i pochylimy się nad nimi razem z innymi uczestnikami bootcampu.

Uwielbiamy to robić - poważnie! Uczenie się od innych i uczenie innych to wielka przyjemność i szansa na obopólny rozwój. Na swej drodze mieliśmy okazję spotkać wielu fantastycznych mentorów i "rozwojowców" - zainspirowani ich działaniami, "spłacamy dług". Rozwijamy innych w obszarach, które są nam szczególnie bliskie - zwinności, upełnomocnienia, ewidencji, innowacyjności czy przedsiębiorczości, by wspierać budowanie progresywnych organizacji, w których ludzie są szczęśliwi i tworzą wartość.

Jesteśmy certyfikowanymi trenerami i coachami biznesu. Posiadamy również kwalifikacje w prowadzeniu edukacji online, a także długą praktykę edukatorów zdobytą podczas kariery biznesowej i naukowej. Rozwijamy startup edukacji muzycznej online you.band, w którym próbujemy digitalizować skuteczne metody nauczania. Prywatnie jesteśmy szczęśliwymi "głowami" rodzin - nic tak bardzo człowieka nie uczy pokory, jak codzienna praca nad rozwojem własnych dzieciaków!